Основание за получаване на разрешение за пребиваване и работа е подписване на трудов договор между български работодател и чужденец или изпращане на чужденеца в командировка за извършване на определени дейности в България.
Разрешенията за пребиваване и работа, необходими за чужденци, трябва да бъдат поискани от местния работодател и се издават от българската Агенция по заетостта. За да бъде издадено разрешителното, трябва да бъдат изпълнени редица законови условия. Разрешенията за работа се издават за максимален срок от 3 години. Ако разрешително за работа се издава на чужденец въз основа на подписан трудов договор с местен работодател, по принцип такова разрешение може да бъде удължено, ако условията за издаването му са все още валидни, но общата продължителност не може да надвишава 3 (три) години. Срокът на валидност на разрешение за работа, издадено на чужденец, изпратен в командировка, не може да бъде продължаван за следващи едногодишни периоди, освен по изключение.