За чуждестранните компании извън ЕС търговското представителство е един от най-лесните и най-евтини начини да получат официално признато присъствие в България. Лицето, което го управлява, може да получи разрешение за пребиваване у нас с перспектива за дългосрочен статут в ЕС.
Този вариант обаче работи само ако е изграден правилно. Изискванията са затегнати, а отказите са…
Все повече лица с български корени по света искат да си върнат връзката с България и заедно с нея гражданството на държава-членка на Европейския съюз. Придобиването на българско гражданство по произход е привилегирован път, но след последните законодателни промени процедурата изисква прецизна документална подготовка.
Кой може да придобие гражданство по чл. 15 ЗБГ
Съгласно чл.…
Административен съд – София-град отмени отказ за виза D с цел обучение: немотивираният отказ е незаконосъобразен
AS Legal спечели дело срещу отказ за издаване на виза за дългосрочно пребиваване (виза D) с цел обучение в българско висше училище. Нашият клиент, гражданин на трета страна, беше представляван от адвокат Аглая Самоковлийска. Съдът отмени отказа и върна…
Откриване на търговско представителство в България? Ето защо отказват виза D и разрешение за пребиваване по чл. 24, ал. 1, т. 6 ЗЧРБ и как да сведете риска до минимум
Регистрацията на търговско представителство в Българската търговско-промишлена палата (БТПП) остава един от най-достъпните пътища, по които компании извън Европейския съюз могат да стъпят на българския…
Чуждестранните работници в България през 2026 г.: какво показва статистиката на Агенцията по заетостта и как работодателите да се подготвят
Българският пазар на труда преживява безпрецедентна трансформация. Данните, представени от Агенцията по заетостта (АЗ), показват, че наемането на работници от трети държави вече не е изключение, а устойчива стратегия за все повече български компании. През…
🌍 Днес обявяваме, че AS Legal стартира партньорство със Citizen Remote в подкрепа на тяхната глобална общност от дигитални номади и специалисти, работещи дистанционно! Както често обсъждаме в нашата страница, релокацията и работата в международна среда често са свързани със сложни правни предизвикателства. Чрез това партньорство се стремим да предоставим на потребителите на Citizen…
България се превръща във все по-привлекателна дестинация за международни предприемачи, инвеститори и компании, които желаят да установят присъствие в Европейския съюз. Един от най-популярните законови начини за граждани на държави извън ЕС да получат разрешение за пребиваване в България е чрез регистрация на търговско представителство на чуждестранна компания. Тази възможност е уредена в Закона за…
1. Първите 10 години работи за името си, след това то ще работи за теб
Тази фраза чух в началото на моята кариера от ментора ми, благодарение на която в момента съм адвоката, който съм. Дали е вярно? Вероятно. Вече почти 15 години практикувам като адвокат, а от 10 години имам самостоятелна практика. Винаги съм…
В практиката ни често виждаме едно и също: работодателят е намерил точния кандидат, договорил е условията, планирал е старта… и процедурата „засяда“ между институциите.
Причината? Неяснота кой орган каква роля има в процеса.
Една от ключовите институции при наемане на чужденци е Агенция по заетостта. Нейните правомощия често се бъркат с тези на Дирекция „Миграция“…
📌 Ново тълкувателно решение на ВКС: кога започва да тече давността за обезщетението при незаконно уволнение? С Тълкувателно решение № 3/2024 г. Общото събрание на Гражданската колегия на Върховния касационен съд даде окончателен отговор на един спорен въпрос в трудовото право: 👉 От кой момент започва да тече погасителната давност за вземането по чл. 225,…
Спечелено дело срещу банка - Спестени над 50 000 лв. на потребители по договор за кредит.
Успешно защитени интереси при обявена предсрочна изискуемост и неправомерно начислени лихви и такси.
Радваме се да споделим, че кантората ни успешно представлява клиенти – физически лица, потребители по договор за банков кредит в спор срещу банка, по който тя…
Наемане на чужденци в България: какво трябва да знае всеки работодател Наемането на чуждестранни специалисти вече не е изключение, а стратегически инструмент за растеж – особено в условията на недостиг на квалифицирана работна ръка. Процедурата обаче не започва и не приключва с издаването на разрешение за пребиваване и работа. Законът поставя ясни изисквания към работодателите…
