📌 Ново тълкувателно решение на ВКС: кога започва да тече давността за обезщетението при незаконно уволнение?
С Тълкувателно решение № 3/2024 г. Общото събрание на Гражданската колегия на Върховния касационен съд даде окончателен отговор на един спорен въпрос в трудовото право:
👉 От кой момент започва да тече погасителната давност за вземането по чл. 225, ал. 1 и 2 КТ – от датата на уволнението или от датата на влизане в сила на съдебното решение, което го обявява за незаконно и отмяната му?
🔎 Отговорът на ВКС:
Началният момент на погасителната давност за вземането за обезщетение за оставане без работа е денят на прекратяване на трудовото правоотношение, а не датата на влизане в сила на съдебното решение за отмяна на уволнението.
💡 Практическо значение:
Това решение има сериозни последици както за работниците, така и за работодателите:
- Давността може да изтече, докато все още се води спор за законността на уволнението.
- Не бива да се разчита, че срокът започва да тече едва след окончателното съдебно решение.
- Необходимо е внимателно процесуално планиране при предявяване на исковете по чл. 344 КТ.
⚖️ Нашият опит: За екипа на AS Legal това решение потвърждава правилността на досегашния ни подход. В нашата дългогодишна практика по трудови спорове винаги сме прилагали закона именно по този начин. За да елиминираме всякакъв процесуален риск за нашите клиенти, ние стриктно сме съобразявали давностните срокове от момента на самото уволнение. Това ни позволява да гарантираме сигурна и навременна защита, без изненади в хода на делото.
📄 Цялото решение можете да прочетете на нашия сайт: https://as-legal.eu/wp-content/uploads/2026/02/vks-osgk-tdelo-2024-3-reshenie.pdf
